Pytanie z dnia 20 września 2018

Dzień dobry. Żonie w lipcu skończył się urlop macieżyński. Teraz wykorzystuje urlop wypoczynkowy jaki zgromadził się na jej koncie. Jak była na urlopie macieżyńskim firma przeprowadziła się z Warszawy do Grójca co uniemożliwia powrót żonie do pracy. Jakie ma prawa?

Niestety, albo będzie dojeżdżać do Grójca, albo musi złożyć wypowiedzenie lub rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Jeśliby się nie stawiła do pracy po urlopie, to grozi jej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Może też wziąć urlop wychowawczy, ale rozumiem, że chodzi o kwestie finansowe. Nie wiem jaką pracę wykonywała żona, ale może byłaby możliwość świadczenia pracy zdalnej, z domu? To wymagałoby jednak porozumienia z pracodawcą w tej kwestii.

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 września 2018 21:16 Zmodyfikowano dnia: 23 września 2018 21:16 Obejrzało: 182 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.