Pytanie z dnia 15 lutego 2018

Dzien dobry Prosze o odpowiedz czy firma budzetowa, przechodzaca obecnie ponoc dobra reforme (laczenia kilku firm w jedna ale ponoc sie przeliczyli w ilosci zatrudnionych osob ma prawo wieloletniemu pracownikowi zmienic miejce pracy na gorsze warunki pracy -dojazd okolo 60 km-obecnie proponowane stanowisko w miejscu zamieszkania i nastepnie zmiana na dojazd w obie strony 120 km-zabranie 13 pensji i obciecie stawki zasadniczej Mam niepelnosprawnosc 3 stopnia i czy jestem ustawowo chroniona Pierwotnie nikt nie mial byc zwolniony Czy mam prawo odwolac sie od decyzji



Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.