Pytanie z dnia 14 marca 2018

Dzień dobry,
proszę o informację w sprawie złożenia wypowiedzenia umowy o pracę. Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do 22.07 br), posiadam umowę z moim pracodawcą na czas nieokreślony (staż w firmie 7,5 roku).

Dostałam propozycję pracy, z której chciałam skorzystać po zakończeniu przeze mnie urlopu rodzicielskiego. Proszę o informację czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę będąc jeszcze na urlopie rodzicielskim, aby został zachowany 3 - miesięczny okres wypowiedzenia? Czy nie spowoduje to konieczności przerwania przeze mnie urlopu rodzicielskiego i zamiany go na zaległy wypoczynkowy? Czy nie spowoduje to odebrania mi zasiłku macierzyńskiego?

Jeśli jest możliwość, złożenia w tej chwili wypowiedzenia, to czy wtedy pracodawca musi bezwzględnie wypłacić mi zaległy urlop wypoczynkowy?

Wiem, że mogłabym próbować dogadać się z pracodawcą i rozwiązać umowę za porozumieniem stron. Jednakże nie mam pewności czy mój pracowadca się zgodzi i chciałabym mieć jakieś alternatywne rozwiązanie.

Dziękuję za informację

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.