Dzień dobry ,
Pracuje w dziale sprzedaży . Moja pensja składała się z podstawowego wynagrodzenia i nagrody uznaniowego ( która miała raczej cechy premii - ponieważ musieliśmy wypracować dany próg sprzedaży aby ja osiągnąć ). Pracowadca w kwoetniu zmniejszył nam etat i wynagrodzenie. Oczywiście nagród nie ma bo nie ma takiej sprzedaży .moje pytanie brzmi czy dobrze pracodawca nalicza wynagrodzenie tylko od podstawy ? Czy powinien policzyć średnia ? Dodam , że ta nagroda wliczała się w średnia urlopowa .