Dzień dobry. Pracuję na pół etatu, zgodnie z indywidualnym rozkładem czasu, pracy od poniedziałku do piątku. Godziny mojej pracy w poszczególne dni tygodnia są różne. Np. w piątek pracuję tylko 2 h. Jak powinny być w moim przypadku rozliczane dni dodatkowo wolne od pracy za święta przypadające w niezielę jeśli zakład pracy robi dzień dodatkowo wolny od pracy pracownikom w piątek, kiedy dla mnie jest to najmniej opłacalne? Czy powinnam mieć jakieś dodatkowe godziny do wyboru? Pozdrawiam serdecznie.