Pytanie z dnia 24 maja 2021

Dzień dobry. Pracowałam w poprzednie wakacje kilka dni jako "okres próbny". Po tym czasie dostałam do wypełnienia kwestionariusz osobowy i skierowanie na badania lekarskie. Po oddaniu dokumentów pracowałam jeszcze 3 dni i zrezygnowałam. W lutym tego roku otrzymałam pit na kwotę z przepracowanych 3 dni. Czy to oznacza, że została zawarta pomiędzy mną, a firmą umowa o pracę/zlecenie pomimo, że nie dostałam żadnych dokumentów? Czy jestem w jakiś sposób zobowiązana do pełnia pracy w tamtym miejscu?

Szanowna Pani, bez analizy otrzymanego PIT-u nie ma możliwości stwierdzenia z jakiego tytułu są te kwoty, po zapoznaniu się z nim można by zobaczyć jak pracodawca je zakwalifikował. W przypadku dodatkowych pytań lub wątpliwości - zapraszam do kontaktu. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 maja 2021 15:41 Zmodyfikowano dnia: 24 maja 2021 15:41 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Gdyby Pani była zobowiązana do pracy w "tamtym miejscu", to z pewnością pracodawca (były pracodawca) by się upomniał o Pani obecność. Trudno coś więcej powiedzieć nie znając Pani akt osobowych. Najwięcej informacji powinna Pani uzyskać od pracodawcy (byłego pracodawcy). Skoro otrzymała Pani pit od byłego pracodawcy oznacza to, że przynajmniej kilka dni zostało oficjalnie przepracowanych u pracodawcy.

Odpowiedź nr 2 z dnia 24 maja 2021 20:32 Zmodyfikowano dnia: 24 maja 2021 20:32 Obejrzało: 234 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.