Dzień dobry,

Okazuje się, że za rok 2022 wszyscy pracownicy w firmie (z wyjątkiem osób na wypowiedzeniu) w związku z dobrym rokiem finansowym dostaną premię, która wynosi mniej więcej jedną pensję.
Dokładne kryteria będą podane w styczniu jako że jest to wyjątkowy i jednorazowy bonus. Tak czy siak ma to dotyczyć wszystkich pracowników, być związane wyłącznie z faktem że firma osiągnęła wysokie dochody za rok 2022 - nie ma tu znaczenia tzw. performance pracowniczy.

Oprócz tego w firmie funkcjonują regularne bonusy - ale do nich mamy ściśle określone kryteria i o nie mi nie chodzi.

Osoba, która jest na wypowiedzeniu zapytała czy ją dotyczy ten bonus.
Dostała odpowiedź, że bonus jest dla osób, które są oddane firmie i w związku z tym ten bonus jest uznaniowy.
Dodatkowo pod uwagę brany jest również staż pracy i liczba przepracowanych miesięcy w roku 2022.

W związku z ciążą z początkiem października 2022 przeszłam na L4. Od czasu dowiedzenia się o ciąży przez moją szefową byłam przez nią inaczej/gorzej traktowana, dlatego domyślam się, że nie będzie chciała wziąć mnie pod uwagę przy premii.

W firmie jestem jedną z najdłużej pracujących osób, przepracowałam większość roku 2022 i dlatego uważam, że premia powinna mi się należeć (jako że jest przyznawana wszystkim).