Dzień dobry
Od kilku lat jestem pracownikiem w administracji samorządowej na pełen etat. Ze względów zdrowotnych chciałabym przejść na 7/8 etatu na kilka miesięcy. Później albo wrócę na cały etat albo będę chciała pozostac na 7/8.
Pytanie:
- czy w aneksie zmieniającym umowę powinna wpisać czas na jaki chcę przejść na 7/8 etatu, czy lepiej wpisać na czas nieokreślony,
- czy pracodawca może mi odmówić powrotu na pełen etat?
- czy przejście na niepełny wymiar pracy zawsze oznacza skrócenie przysługującego urlopu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy?
- mam tez 2 dzieci w wieku 4 i 6 lat. Czy mogłabym przejść na niepełny wymiar pracy w połączeniu z urlopem wychowawczym i jakie dałoby mi to korzyści?

Z góry dziękuję za udzielone odpowiedzi.
pozdrawiam serdecznie
Sylwia