Pytanie z dnia 05 listopada 2018
Dzień dobry
Od 2 lat pracuję w szkole prywatnej na umowę o pracę, ale mimo dopominania się nie otrzymałam do tej pory od pracodawcy tej umowy do podpisu. Po sprawdzeniu odprowadzanych składek okazuje się że są odprowadzane czasami regularnie czasami z opóźnieniem. Planuję zajść w ciążę i tu pojawia się obawa, że ponieważ nie mam fizycznie papieru umowy o pracę, nie otrzymam świadczenia z ubezpieczenia społecznego w trakcie urlopu macierzyńskiego. Czy taka sytuacja może nastąpić?
Agata Paplińska Adwokat
Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska
Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki
Dzień dobry, należy wezwać pracodawcę do wydania umowy o pracę w formie pisemnej pod rygorem zawiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy. Naraża to pracodawcę na wysoką grzywnę. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska
Kamil Wasilewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Dzień dobry, powinna Pani zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy celem wszczęcia postępowania kontrolnego i zmuszenia pracodawcy do wydania umowy o pracę łącznie z zapłatą zaległych składek do ZUS. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.