Pytanie z dnia 05 listopada 2018

Dzień dobry
Od 2 lat pracuję w szkole prywatnej na umowę o pracę, ale mimo dopominania się nie otrzymałam do tej pory od pracodawcy tej umowy do podpisu. Po sprawdzeniu odprowadzanych składek okazuje się że są odprowadzane czasami regularnie czasami z opóźnieniem. Planuję zajść w ciążę i tu pojawia się obawa, że ponieważ nie mam fizycznie papieru umowy o pracę, nie otrzymam świadczenia z ubezpieczenia społecznego w trakcie urlopu macierzyńskiego. Czy taka sytuacja może nastąpić?

Dzień dobry, należy wezwać pracodawcę do wydania umowy o pracę w formie pisemnej pod rygorem zawiadomienia Państwowej Inspekcji Pracy. Naraża to pracodawcę na wysoką grzywnę. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 6 listopada 2018 14:53 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2018 14:53

Dzień dobry, powinna Pani zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy celem wszczęcia postępowania kontrolnego i zmuszenia pracodawcy do wydania umowy o pracę łącznie z zapłatą zaległych składek do ZUS. Pozdrawiam, adwokat Kamil Wasilewski

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2018 16:30 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2018 16:30

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.