Dzień dobry. Obecnie przebywam na okresie wypowiedzenia oraz jestem zwolniona z obowiązku świadczenia pracy do czasu zakończenia mojej umowy, tj. do 31.07.2018. Z początkiem lipca pracodawca (mimo, iż obiecał mi mailowo aktywność pakietów do końca obowiązywania umowy), wyłączył mi dodatkowe benefity tj. kartę MultiSport oraz opiekę medyczną Lux Med. Cz miał takie prawo ? Jeśli nie, jakie konsekwencję czekałyby pracodawcę, gdybym powyższą sytuację zgłosiła do PIP-u oraz jakie korzyści ja jako pracownik mogłabym uzyskać? Bardzo dziękuję za pomoc.

Pozdrawiam