Dzień dobry, obecnie jestem zatrudniony na 3-miesięczny okres próbny w szpitalu jako sanitariusz. Dowiedziałem się, że umowa nie zostanie przedłużona ze względu na to, że 5 lat temu miałem problem z nadużywaniem leków, w związku z którym ukończyłem leczenie i od tego czasu jestem trzeźwy. Podawane jest to jako jedyny powód rezygnacji ze współpracy pomijając pozytywne opinie personelu i pacjentów nt jakości mojej pracy. Nie wiem w jaki sposób dotarto do tej informacji i czy jest to wystarczający powód do nieprzedłużenia umowy?