Pytanie z dnia 20 listopada 2018

Dzień dobry mam taki problem, narzeczona dostała umowę o pracę na 3 miesiące,w trakcie umowy okazalo się ze jest w ciąży,na koniec umowy była już w 13 tyg i automatycznie umowa została przedłużona,w trakcie gdy była już na chorobowym okazało się ze firma jest niewyplacalna a właściciel uciekl za granicę nie ogłaszając upadłośći firmy,składki nie są odprowadzane a narzeczona nie otrzymała świadczenia pieniężnego bo jak to pani z kadr powiedziała"zakład nie ma pieniędzy" w zusie natomiast także odmawiaja wypłaty bo to był duży zakład zatrudnial powyżej 20 osób,narzeczona została bez środków do życia a od samego początku jej ciąża jest zakwalifikowana jako zagrożona i musi przyjmować leki które kosztują,z góry dziekuje za pomoc
Pozdrawiam

Sprawa wymaga analizy i omówienia.

Odpowiedź nr 1 z dnia 24 listopada 2018 12:03 Zmodyfikowano dnia: 24 listopada 2018 12:03

Jest jeszcze Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Tam proszę wystąpić o wypłatę wynagrodzenia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 listopada 2018 23:54 Zmodyfikowano dnia: 26 listopada 2018 23:54

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.