Dzień dobry,
mam pytanie z zakresu prawa pracy dot. działalności gospodarczej. Dlaczego pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników jest zobowiązany do wypłaty świadczeń chorobowych, a nie tak jak w przypadku pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 osób "przerzuca" wypłatę zasiłku na ZUS? Czy większy pracodawca płaci zatem podwójnie - najpierw składki chorobowe, a następnie zasiłek, który powinien być de facto wypłacany ze składek? Skąd wynika ta różnica? Na portalach prawnych opisane jest tylko jak to wygląda, a ja chciałabym znać przyczynę dlaczego tak to działa, bo przy mojej obecnej interpretacji wydaje się to mocno niesprawiedliwe w stosunku do pracodawców zatrudniających powyżej 20 osób. Z góry dziękuję za odpowiedź.