Pytanie z dnia 11 lipca 2017

Dzień dobry mam pytanie tego typu żonie skończyła się umowa Dnia 30.06.2017 i nie przedłużyła umowy, chodzi wydzwania do pracodawcy o wydanie świadectwa pracy do dnia dzisiejszego kierowniczka zakładu pracy zbywa ją twierdząc że komputery nie dzialaja,dwa dni przep końcem umowy żona zadzwoniła do zakładu pracy o 2 dni urlopu na żądanie przysluguje karzdemu pracownikowi. Żona poszła zdać ubranie robocze i wypełnić druki urlopowe no i się zaczęły psuć komputery.dostała wypłatę 10dnia miesiąca jak co miesiąc. prosi o wydanie fiszki:rozliczenia za przepracowany miesiąc, nie wykorzystała urlopu 10dni roboczych i czy dostała premie , nie ma fiszki i nie wiadomo czy urlop został wyplacony i co z tym świadectwem bardzo proszę o informację co robić dalej z tą sytuacją.Pozdrawiamy serdecznie.

Dzień dobry, żona powinna wysłać oficjalne wezwanie do wydania świadectwa pracy oraz zawiadomić PIP. Poza tym żona chyba wie, jakie wynagrodzenie otrzymała, a jakie powinna otrzymać i czy w tej kwocie był ekwiwalent za niewykorzystany urlop ? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz kancelariaulewicz.pl ulewicz.kancelaria@onet.eu

Odpowiedź nr 1 z dnia 13 lipca 2017 12:58 Zmodyfikowano dnia: 13 lipca 2017 12:58 Obejrzało: 335 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.