Pytanie z dnia 21 września 2018

Dzień dobry, mam pytanie. Od dziś mam podpisaną umowę o pracę, podpisując ją wcześniej nie wiedziałam, że będę musiała wyjechać, dodamy, że pracowała w tym zakładzie na okresie próbnym do 29.09.18czy teraz muszę przejść okres wypowiedzenia, jak to wygląda

Tak, skoro umowa została już podpisana, to jest wiążąca. Może Pani złożyć wypowiedzenie lub spróbować rozwiązać ją za porozumieniem stron z pracodawcą. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 21 września 2018 15:06 Zmodyfikowano dnia: 21 września 2018 15:06 Obejrzało: 175 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, jeśli pracodawca nie zgodzi się na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 września 2018 15:07 Zmodyfikowano dnia: 21 września 2018 15:07 Obejrzało: 175 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Może Pani spróbować rozwiązać umowę za porozumieniem stron lub z upływem okresu wypowiedzenia, ponieważ podpisana umowa wiąże strony, które ją zawarły.

Odpowiedź nr 3 z dnia 21 września 2018 15:35 Zmodyfikowano dnia: 21 września 2018 15:35 Obejrzało: 171 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry. Umowa po podpisaniu stała się wiążąca. Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem stron lub złożyć wypowiedzenie. Pozdrawiam. adw. Weronika Matusiak.

Odpowiedź nr 4 z dnia 23 września 2018 20:09 Zmodyfikowano dnia: 23 września 2018 20:09 Obejrzało: 155 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.