Pytanie z dnia 20 listopada 2023
Dzień dobry, jestem zatrudniona w firmie od lutego 23 do maja 24. Od października przebywam na zwolnieniu chorobowym spowodowanym nasileniem nerwicy jak również depresji.
W czasie trwania zwolnienia zauważyłam, że pracodawcą wystawił ogłoszenie dokładnie na moje stanowisko, jak również zwrócił się o zwrot służbowego laptopa oraz telefonu. Przez to mój stan zdrowia psychicznego bardzo się pogorszył ponieważ wiem, że nie mam do czego wracać, a tak jak każdy mam kredyty, oplatu itp. Nasiliły się ataki paniki.
Czy mogę pozwać pracodawcę w związku z pogorszeniem się stanu zdrowia poprzez jego praktyki?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale jakie konkretnie praktyki ? Jeśli Pani jest na długotrwałym zwolnieniu lekarskim, to ciężko zarzucać pracodawcy naruszenie jakichkolwiek przepisów, skoro dba o to, by jego przedsiębiorstwo funkcjonowało prawidłowo i ktoś inny wykonywał obowiązki, których Pani- ze względu na zwolnienie lekarskie- wykonać nie może. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, tak - trzeba by było przeanalizować Pani sytuację pod kątem roszczeń mobbingowych. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...