Dzień dobry!
Do 31 sierpnia br. pełnie funkcję dyrektora szkoły podstawowej przyszpitalnej. W lutym organ prowadzący szkołę podjął uchwałę o zamiarze jej likwidacji z uwagi na brak subwencji oświatowej ( szpital w pandemii na ponad rok wstrzymał przyjęcia i leczenie dzieci w oddziale rehabilitacyjnym). Dolnośląski kurator oświaty wydał opinię negatywną a arkusz organizacji pracy szkoły został zaopiniowany pozytywnie z osiemnastoma godzinami dla dyrektora szkoły ( w arkuszy był wakat). Z wyjątkiem mojej osoby wszyscy pracownicy szkoły pedagogiczni i niepedagogiczni 31 maja br. otrzymali wypowiedzenie umowy o pracę. Z uwagi na brak aktualnej oceny pracy nie ma możliwości przedłużenia powierzenia obowiązków dyrektora szkoły na kolejny rok ( negatywna opinia kuratora oświaty). Czy w tej sytuacji skoro nie otrzymałam wypowiedzenia nadal jestem zatrudniona w tej szkole? Nie zostały zatwierdzone umieszczone w arkuszu godziny dla mnie jako wychowawcy grupy wychowawczej. Organ prowadzący do dziś nie ogłosił konkursu na stanowisko dyrektora szkoły, a szpital nadal nie planuje przyjęć dzieci. Czy 1 września samorząd może wyznaczyć mnie jak osobę pełniącą obowiązki dyrektora szkoły ( nie jest wymagana aktualna ocena pracy )?