Question

Pytanie z dnia 25 maja 2022

Dzień dobry,
czy pracodawca ma prawo odebrać dostęp do systemów/ serwerów pracownikowi, który przebywa na zwolnieniu lekarskim? Jaka jest podstawa prawna?

Pracownik nie może świadczyć pracy ale czy pracodawca może odebrać mu dostęp?

pracownik, L4, dostęp

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 26 maja 2022 10:25

Elżbieta Walczak Adwokat

WALCZAK Legal

dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź

Email

Dzień dobry, w mojej ocenie pracodawca nie powinien był tego robić. Pracownik na zwolnieniu lekarskim nadal pozostaje pracownikiem. Nie widzę powodu, dla którego potrzebne są takie działania ze strony pracodawcy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 maja 2022 10:25 Zmodyfikowano dnia: 26 maja 2022 10:25 Obejrzało: 134 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Porada prawna w sprawie pracowniczej. 59 zł zapraszam do skorzystania

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 27 maja 2022 11:00

Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)

LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.

Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa

Email

Pracodawca zawsze może to zrobić, nawet pracownikowi, który pracuje. Innym pytaniem jest jak wtedy pracownik ma świadczyć pracę.

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 maja 2022 11:00 Zmodyfikowano dnia: 27 maja 2022 11:00 Obejrzało: 132 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 25 maja 2022

Elżbieta Walczak Adwokat

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu