Pytanie z dnia 27 września 2021
Dzień dobry, chciałabym uzyskać poradę prawną w zakresie prawa pracy. Sprawa dotyczy szantażu ze strony kolegi z pracy, wyższego szczebla, żebym zwolniła się z pracy. Problem zaczął się z końcem 2019 roku kiedy zaczął do mnie pisać na stopie prywatnej, trwało to miesiąc i można nazwać to flirtem. Wykorzystał fakt naszej 5letniej znajomości i dobrych relacji zawodowych. Dysponuję korespondencją na komunikatorze prywatnym, komentarzami na skrzynkę służbową kiedy w większości on inicjował kontakt. Od początku roku 2020 on i jego żona nagabują mnie do zwolnienia z pracy szantażując informacją do przełożonych. Mam wszelką korespondencję również SMS. Chciałabym uzyskać poradę co mogę zrobić z tą sytuacją, czy prawo pracy mnie chroni? Nie chce zwalniać się z pracy i nie boję się powiedzieć przełożonym, natomiast idąc do zarządu chciałabym wiedzieć czy jakieś paragrafy mnie chronią.
Piotr Stosio Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Piotr Stosio
Aleja Prymasa Tysiąclecia 145/149 lok. 95, 01-424 Warszawa
Zapraszam do kontaktu, tel. 604183261, biuro@warszawskakancelaria.com
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Witam, jak najbardziej należy zgłosić zaistniałą sytuację pracodawcy, celem uniknięcia przykrych sytuacji - prawo pracy reguluje tę kwestię. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.