Pytanie z dnia 03 marca 2017
Dzień dobry. Chciałabym prosić o poradę dotyczącą fałszowania ewidencji czasu pracy. Chodzi o to iż pracodawca daje do podpisania pracownikom fałszywą listę obecności, która wykazuje że pracownik był w pracy 8h gdzie w rzeczywistości zmiana trwa 13h. Dodam iż wg listy na zmianie powinno być 2 pracowników na zmianę, jednak w rzeczywistości zmianę odbywa 1 osoba i jest to z góry ustalone grafikiem, który również inny jest dla kadr a inny dla pracowników. Co z tym zrobić?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, przede wszystkim proszę zawiadomić PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Dzień dobry, niewątpliwie takie działanie pracodawcy jest naruszeniem przepisów prawa. Proszę rozważyć możliwość wezwania Państwowej Inspekcji Pracy. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi