Pytanie z dnia 13 października 2018

Dostałem pouczenie od pracodawcy ze jeżeli pójdę na L4 to może mnie wyrzucić z pracy

Dzień dobry, w jakim trybie dostał Pan takie pouczenie? Pracodawca nie ma prawa rozwiązać stosunku pracy z powodu usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 października 2018 12:46 Zmodyfikowano dnia: 15 października 2018 12:46 Obejrzało: 178 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Każdy pracownik ma prawo do choroby. Jeżeli taka będzie przesłanka rozwiażania umowy, to będzie ona bezskuteczna.

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 października 2018 14:33 Zmodyfikowano dnia: 15 października 2018 14:33 Obejrzało: 177 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.