Dofinansowanie nauki przez pracodawce.
Pytanie z dnia 29 kwietnia 2020
Witam, mam podpisaną umowę z pracodawcą odnośnie podniesienia kwalifikacji. Moim obowiązkiem jest zdawanie na kolejny rok i przedstawienie dokumentu który potwierdza że zdałem, obowiązkiem pracodawcy jest płatność co miesiąc 50% świadczeń za uczelnie. Gdy odejdę z pracy muszę im zwrócić to co mi zapłacili. Nie zapłacili za jeden miesiąc - czy umowa jest nieważna i nie podlegam karze w przypadku odejścia?
Pozdrawiam, Marcin
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, konieczne jest zapoznanie się z zawartą umową. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Kozłowski Radca prawny (Od 2019)
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Obie strony muszą spełniać warunki umowy. Jeżeli jednak miałbym udzielić konkretnej odpowiedzi, musiałbym przeanalizować umowę, którą Pan podpisał z pracodawcą.
Podziękowałeś prawnikowi
Paweł Kowalski Radca prawny (Od 2014)
Paweł Kowalski Radca Prawny
A. Małkowskiego 30/1, 70-304 Szczecin
Zwłoka w płatności zwykle nie powoduje automatycznie wygaśnięcia umowy. Zależy przeanalizować umowę. Dopiero po można doradzić bardziej szczegółowo.
Podziękowałeś prawnikowi