Dofinansowanie nauki przez pracodawce.

Pytanie z dnia 29 kwietnia 2020

Witam, mam podpisaną umowę z pracodawcą odnośnie podniesienia kwalifikacji. Moim obowiązkiem jest zdawanie na kolejny rok i przedstawienie dokumentu który potwierdza że zdałem, obowiązkiem pracodawcy jest płatność co miesiąc 50% świadczeń za uczelnie. Gdy odejdę z pracy muszę im zwrócić to co mi zapłacili. Nie zapłacili za jeden miesiąc - czy umowa jest nieważna i nie podlegam karze w przypadku odejścia?
Pozdrawiam, Marcin

Dzień dobry, konieczne jest zapoznanie się z zawartą umową. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 kwietnia 2020 08:58 Zmodyfikowano dnia: 30 kwietnia 2020 08:58 Obejrzało: 219 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Obie strony muszą spełniać warunki umowy. Jeżeli jednak miałbym udzielić konkretnej odpowiedzi, musiałbym przeanalizować umowę, którą Pan podpisał z pracodawcą.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 kwietnia 2020 09:46 Zmodyfikowano dnia: 30 kwietnia 2020 09:46 Obejrzało: 218 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Zwłoka w płatności zwykle nie powoduje automatycznie wygaśnięcia umowy. Zależy przeanalizować umowę. Dopiero po można doradzić bardziej szczegółowo.

Odpowiedź nr 3 z dnia 30 kwietnia 2020 09:51 Zmodyfikowano dnia: 30 kwietnia 2020 09:51 Obejrzało: 218 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.