dodatkowy dyżur w pracy,dyskryminacja w pracy

Pytanie z dnia 10 czerwca 2019

Jeśli jako jedyna nie dostaję dyżurów dodatkowych, które są więcej płatne czy to jest dyskryminacja ? Jeśli tak co zrobić w takiej sytuacji?

dyskryminacja, dyżur

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Porozmawiaj z prawnikiem

Możesz porozmawiać z prawnikiem telefonicznie przez 15 minut opisując mu swój problem

Umów się na spotkanie

z prawnikiem, który zajmie się Twoją sprawą

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu

Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki

Bernadetta Parusińska- U…

Adwokat

Specjalizacje:

Praca
Własność intelektualna
Sprawy ubezpieczeniowe
Dzieci i rozwody
...

Zobacz pełny profil

Tomasz R. Weigt

Adwokat

Specjalizacje:

Praca
Sprawy bankowe
Dzieci i rozwody
Spadki i testamenty
...

Zobacz pełny profil

Elżbieta Walczak

Adwokat

Specjalizacje:

Spadki i testamenty
Dzieci i rozwody
Sprawy ubezpieczeniowe
Nieruchomości
...

Zobacz pełny profil

Sandra Grzywocz - Nowak

Adwokat

Specjalizacje:

Praca
Sprawy ubezpieczeniowe
Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
KORONAWIRUS (COVID-19)
...

Zobacz pełny profil