Czy wypowiedzenie umowy o pracę przed likwidacją zakładu zostało wręczone zgodnie z prawem.

Dzień dobry, otrzymane „Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę” jest prawidłową formą wypowiedzenia. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia, biorąc pod uwagę datę otrzymania, rozpocznie się 1 sierpnia 2026 roku i zakończy 31 października 2026 roku, co jest zgodne z datą likwidacji zakładu. Nie ma potrzeby otrzymywania osobnego dokumentu. Kluczowe jest, aby oświadczenie zawierało przyczynę wypowiedzenia. R. pr. Elżbieta Walczak

Szanowna Pani, Co do zasady nie ma przeszkód, aby pracodawca wręczył wypowiedzenie już 26 lipca 2026 r., nawet jeśli okres wypowiedzenia rozpocznie swój bieg dopiero z dniem 1 sierpnia 2026 r. Sam fakt wcześniejszego doręczenia oświadczenia o wypowiedzeniu nie oznacza więc, że doszło do naruszenia przepisów. Kluczowe znaczenie ma treść otrzymanego dokumentu. Jeżeli zawiera on jednoznaczne oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę oraz wskazuje przyczynę wypowiedzenia (np. likwidację zakładu pracy) i prawidłowo określa okres wypowiedzenia, to nie ma obowiązku wręczania Pani kolejnego wypowiedzenia z dniem 1 sierpnia. Jeżeli jednak otrzymane pismo budzi wątpliwości co do swojej treści lub nie zawiera wszystkich wymaganych elementów, warto je zweryfikować. Od treści dokumentu zależy bowiem ocena jego skuteczności oraz ewentualnych roszczeń pracownika. Jeżeli będzie Pani zainteresowana, zapraszam do kontaktu. Po analizie otrzymanego wypowiedzenia będę mógł ocenić, czy zostało ono sporządzone zgodnie z przepisami oraz czy przysługują Pani jakiekolwiek roszczenia w związku z likwidacją zakładu pracy. PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani udzieloną odpowiedzią oraz dotychczasowym wsparciem, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiego komentarza na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google (link do wizytówki: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5). Zajmuje to dosłownie kilka minut, a dla nas – prawników – ma ogromne znaczenie i realnie pozwala docierać z pomocą do kolejnych osób potrzebujących wsparcia prawnego. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler