Czy w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie?

Pytanie z dnia 28 kwietnia 2021

Z dniem 30.06.2021 pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony na mocy porozumienia stron, w związku z likwidacją zakladu. Przysługuje mi 3 miesięczne wypowiedzenie, które kończy się z dniem 31.07. Czy w związku ze skróceniem okresu wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie, czy porozumienie stron to wyklucza.

Dzień dobry, Jeżeli zostało zawarte porozumienie stron, to obowiązują zawarte tam ustalenia. Zatem zapisy kodeksu pracy mówiące o prawach pracownika do odszkodowania w związku z wypowiedzeniem Umowy o pracę nie mają w tym przypadku zastosowania. adw. Lilianna Skiba

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 kwietnia 2021 22:20 Zmodyfikowano dnia: 28 kwietnia 2021 22:20 Obejrzało: 272 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry porozumienie wyklucza dodatkowe wynagrodzenie i odprawę. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 29 kwietnia 2021 09:03 Zmodyfikowano dnia: 29 kwietnia 2021 09:03 Obejrzało: 271 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.