Pytanie z dnia 28 sierpnia 2023
Czy pracownik na czas remontu ok 2msc pracuja gdzie trwa remont ciezki sprzet czesc bez zgody dostaje urlopy czesc pracownikow dni bezplatne czy to jest zgodne z prawem
Michał Marcinkowski Radca prawny (Od 2022)
PORADCA Kancelaria Radcy Prawnego Michał Marcinkowski
Zakopiańska 162, 60-467 Poznań
Dzień dobry, przestój w pracy stanowi przejściową, nieplanowaną niemożność świadczenia pracy przez pracownika spowodowaną obiektywnymi okolicznościami niedotyczącymi pracodawcy. Za przestój (gotowość do pracy) przysługuje wynagrodzenie w wysokości określonej w przepisach (art. 81 Kodeksu pracy). Co do zasady pracodawca nie może skierować pracownika na urlop bezpłatny z własnej inicjatywy, potrzebuje porozumienia z pracownikiem w tym zakresie. Tak samo z urlopem wypoczynkowym, chyba że pracownik ma zaległy urlop i jest na wypowiedzeniu.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...