Pytanie z dnia 11 lipca 2018

Czy pracodawca w sklepie spożywczym może dać do podpisania pracownikowi oświadczenie odnośnie, że nie zwolnie się w przeciągu następnych 12 miesięcy?

Dzień dobry, tzw.. umowa lojalnościowa jest dozwolona. Niemniej zwykle jest stosowana w sytuacji, gdy pracodawca zainwestował w szkolenie pracownika, i nie chcę, aby w okresie amortyzacji kosztów szkolenia zmienił pracę. Na podstawie jakiej umowy świadczona jest praca?

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 lipca 2018 09:17 Zmodyfikowano dnia: 12 lipca 2018 09:17 Obejrzało: 197 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.