Czy pracodawca musi przedłużyć umowę do dnia porodu ?

Dzień dobry, jestem w drugim miesiącu ciąży, pracuję na umowie o pracę, umowa o pracę kończy mi się ostatniego dnia czerwca tego roku, pracowadwca nie chce przedłużyć że mną umowy ze względu na ciąże, stąd 2 pytania:
1. Czy gdybym pracodawcy dostarczyła zwolnienie l4 na całą ciąże to należy mi się zasiłek chorobowy wypłacany przez ZUS w momencie skończenia się umowy?
2. Czy w takiej sytacji po urodzeniu dziecka należy mi się zasiłek macierzyński liczony od wypłaty czy tzn "kosiniakowe"?
Pozdrawiam