Czy pracodawca musi przedłużyć umowę do czasu porodu.
Pytanie z dnia 12 lipca 2021
Dzień dobry. Moja umowa o pracę kończy się 30.04.2022 czy jeśli zaszłabym teraz w ciążę to pracodawca będzie musiał przedłużyć ze mną umowę na czas nieokreślony czy tylko do dnia porodu? Moje wszystkie umowy w tej firmie; pierwsza od 08.05.2019 do 31.07.2019(okres próbny), druga 01.08.2019 do 31.12.2020, trzecia od 01,01.2021 do 30.04.2022.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...