Czy pracodawca może zwolnić pracownika z powodu korzystania z zasiłku opiekuńczego na dziecko z powodu koronawirusa.

Pytanie z dnia 21 listopada 2020

Czy pracodawca może mnie zwolnic z pracy dlatego że korzystam z prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego z powodu covid. Mam 10 letnie dziecko z niepełnosprawnością i mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Boje sie że pracodawca mnie zwolni po powrocie z zasiłku. Czy ma do tego prawo? A jesli tak to czy zachowam prawo do wypowiedzenia?

Dzień dobry nie powinno to stanowić podstawy wypowiedzenia ani rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 23 listopada 2020 10:41 Zmodyfikowano dnia: 23 listopada 2020 10:41 Obejrzało: 450 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.