Czy pracodawca może zmienić pracownikowi wymiar etatu.

Zmiana umowy w zakresie wymiaru czasu pracy następuje poprzez: 1) zawarcie aneksu do umowy w którym pracownik i pracodawca postanawiają zgodnie zmienić wymiar czasu pracy z pełnego etatu na 0,5 etatu, 2) gdy pracownik się na to nie zgadza pracodawca wówczas może wypowiedzieć pracownikowi warunki pracy wręczając mu wypowiedzenie zmieniające warunki pracy które wchodzi w życie po upływie okresu wypowiedzenia.

Dzień dobry, tak, poprzez wypowiedzenie zmieniające (art. 42 k.p.). Pozdrawiam, Alicja Kociemba-Szczepaniak adwokat