Pytanie z dnia 17 kwietnia 2018
Czy pracodawca może zabrać mi pieniądze za rzeczy skradzione lub po terminie?
Krzysztof Nawrocki Adwokat
Krzysztof Nawrocki, adwokat - Kancelaria Adwokacka
Prochownia 12 lokal 4, 64-100 Leszno
Rozumiem, że chodzi o jakiś bliżej nieokreślony niedobór. Bez pisemnej zgody pracownika pracodawca nie może samozwańczo zabrać z wynagrodzenia pracownika kwoty niezbędnej do pokrycia owego niedoboru. Poza tym stwierdzenie niedoboru musi nastąpić po inwentaryzacji i sporządzeniu spisu z natury
Podziękowałeś prawnikowi
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Proszę o dokładniejsze informacje. Czy chodzi o rzeczy skradzione przez Pana/ią? O co chodzi z rzeczami "po terminie"?
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...