Czy pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlop?
Pytanie z dnia 12 stycznia 2023
Czy pracodawca, może nas wysłać na urlop, bez naszej zgody i informując nas o tym 2 godziny przed pracą? Dziękuję za odpowiedź
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Dzień dobry. Jeżeli jest to urlop zaległy z poprzedniego roku, to tak. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl r.pr. Marcin Kozłowski
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry nie. Urlopu udziela się na wniosek. Wyjątkiem jest urlop zaległy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...