Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę sms.

Pytanie z dnia 15 kwietnia 2020

Witam
Z dniem 31.03.2020 zostałam zwolniona smsem przez mojego pracodawcę. W tym dniu również dostarczyłam elektronicznie zwolnienie lekarskie. Świadectwo pracy otrzymałam poczta nie podpisując u pracodawcy świadectwa. Czy pracodawca miał taką możliwość zwolnienia mnie w taki sposób nie informując mnie o niczym wcześniej?

Dzień dobry co do zasady wypowiedzenie sporządza się w formie pisemnej, Jęsli l4 było przed wypowiedzeniem, pracodawca nie miał prawa zwolnić W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 kwietnia 2020 13:46 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 13:46 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, nie. Może się Pani odwołać od wypowiedzenia do sądu pracy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 2 z dnia 15 kwietnia 2020 13:46 Zmodyfikowano dnia: 15 kwietnia 2020 13:46 Obejrzało: 240 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.