Pytanie z dnia 25 lutego 2015
czy pracodawca może powiedzieć, że prośba o podwyżkę może być podstawą do założenia mi sprawy w sądzie pracy tłumacząc się , iż na tym stanowisku tak się zarabia i czy może mnie zastraszysz zwolnieniem ponieważ nie poinformowałam go o zamiarze zwolnienia się innego pracownika, mówiąc , ze zagraża to dobru firmy ( w zasadzie wiedziało o tym 15 osób)
Kamil Wasilewski Adwokat (Od 2014)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Moim zdaniem brak jest podstaw do występowania przez pracodawcę przeciwko Panu do sądu oraz brak jest podstaw do zwolnienia Pana z przyczyn w/w. Argumenty pracodawcy są bezzasadne.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Sprawy bankowe
- Dzieci i rozwody
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...
