Pytanie z dnia 01 marca 2018
Czy pracodawca może potrącić całość ekwiwalentu za urlop ,zwolniono mnie dyscyplinarnie,nie wyraziłam zgody na piśmie.Przysłano mi pismo o wyrażenie zgody na potrącenie - odesłałam odmownie.
Do dnia 1marca nie otrzymałam ekwiwalentu/wypowiedzenie umowy o prace 9lutego 2018/
Proszę o odpowiedź
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, z ekwiwalentu za urlop mogą być potrącane należności określone w art. 87 kodeksu pracy i w granicach określonych w tym przepisie. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Krzysztof Nawrocki Adwokat
Krzysztof Nawrocki, adwokat - Kancelaria Adwokacka
Prochownia 12 lokal 4, 64-100 Leszno
To potrącenie z powodu czego? Umowa została rozwiązana bez wypowiedzenia z Pani winy, czy jednak pracodawca złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy - bo to przecież dwie różne rzeczy? Proszę o odpowiedź
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...