Czy pracodawca może odmówić pracownikowi urlopu na żądanie.

Pytanie z dnia 03 marca

Dzień dobry. Pracodawca nagminnie odmawia mi urlopu na żądanie. Interesy firmy nie są zagrożone, to zwyczajna praca na produkcji. Powołuje się na art. 100 § 2 pkt 4 kodeksu pracy. W jakich wypadkach faktycznie może mi odmówić urlopu na żądanie? Czy chwilowy postój maszyny, nie mający wpływu na dalszą produkcję na dzień dzisiejszy, sprawia że nie mogę skorzystać z tego prawa?

odmowa, urlop na żądanie

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.