"Czy pracodawca może nie przedłużyć umowy do dnia porodu.
Pytanie z dnia 11 stycznia 2024
Moja umowa o prace na czas określony wygasła 31 grudnia. Byłam zatrudniona od stycznia, nie w zastępstwie, umowa rozwiązała się po ukończonym 3 miesiącu ciąży, na L4 poszłam pod koniec października. Moje pytanie brzmi "Czy pracodawca może nie przedłużyć ze mną umowy do dnia porodu?"
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, taka umowa z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...