Czy pracodawca może mi wypowiedzieć umowę po powrocie z urlopu macierzyńskiego.
Pytanie z dnia 13 stycznia 2022
Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim. Obawiam się dostania wypowiedzenia z powodu likwidacji stanowiska. Firma zatrudnia wiele osób, ale tylko dwie na umowie o pracę, w tym mnie na czas nieokreślony. 20.01 wracam do pracy po wykorzystaniu urlopu za 2020. Staram się o drugie dziecko. Jak utrzymać te prace? Jak się chronić?
Grzegorz Kantecki Radca prawny
Grzegorz Kantecki Kancelaria Radcy Prawnego
Aleja Przyjaciół 1 lok. 12, 00-565 Warszawa
Witam, być może warto nieznacznie zmniejszyć etat. Proszę poczytać tu: https://kadry.infor.pl/poprzednie_tematy_dnia/641754,Obnizony-wymiar-czasu-pracy-ochrona-przed-zwolnieniem.html Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki
Podziękowałeś prawnikowi
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
W tej chwili nie za bardzo widzę jakieś czynności, które mogłaby Pani wykonać. Jeśli Pani otrzyma zwolnienie, to wówczas będzie prawo do odwołania.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Umowy
- RODO
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...