Czy pracodawca może kazać podpisać klauzule o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na 25/50lat ?
Pytanie z dnia 11 października 2021
Witam czy pracodawca może kazać podpisać klauzule o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na 25/50lat ?
Dzień dobry, moim zdaniem nie jest to możliwe z kilku względów, o których szerzej mógłbym napisać nieco więcej w opinii prawnej - w razie takiej konieczności lub potrzeby zachęcam do skorzystania z moich usług. Z poważaniem
Podziękowałeś prawnikowi
Agnieszka Kwapień Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Jako sprzeczną z istotą zakazu konkurencji należy ocenić sugestię pracodawcy zobowiązującą pracownika do podpisania takiej umowy po ustaniu stosunku pracy na 25/50 lat. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel. 728 382 525 e-mail: poczta@adwokat-katowice.com.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...