Tylko przy winie umyślnej, ale szkoda pojazdem jest co do zasady nieumyślna. Pracodawca ma prawo potrącić z tytułu szkody do 3 krotności miesięcznego wynagrodzenia, ale w mojej ocenie powinien skorzystać z OC pojazdu, które do tego służy i ewentualnie może pokryć sobie różnicę w składkach OC, jeśli po szkodzie wzrosną.