Czy można zwolnić pracownicę w ciąży na umowie na okres próbny?
Pytanie z dnia 03 lutego
Dzień dobry. Czy mogę zwolnić pracownice, która ma umowę na okres próbny 3miesiecy (do końca marca) oraz poinformowała mnie że jest w ciąży (nie dała dotąd żadnego zaświadczenia od lekarza). Powodem zwolnienia jest fakt, że nie wykonuje ona żadnych powierzonych jej obowiązków, dodatkowo podważa moje kompetencję i autorytet wśród osób trzecich.
Można.
Podziękowałeś prawnikowi
Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację
Mateusz Uldynowicz Adwokat (Od 2016)
Kancelaria Adwokacka Mateusz Uldynowicz
Śląska 31/9, 70-434 Szczecin
Dzień dobry, sprawa wymagałaby przeanalizowania.
Podziękowałeś prawnikowi
Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.