Czy można wypowiedzieć umowę zawarta na czas określony?

Dzień dobry. Ma Pan umowę o pracę? Jeżeli tak, to przy umowie o pracę i dwuletnim zatrudnieniu, okres wypowiedzenia wynosi miesiąc. Jeżeli złoży Pan wypowiedzenie w kwietniu, to będzie Pan musiał pracować do końca maja, a jeżeli złoży je Pan w maju, to do końca czerwca (wypowiedzenie jest skuteczne na koniec miesiąca). Pracodawca może zmusić pracownika do wybrania urlopu w okresie wypowiedzenia - ma do tego prawo. Oczywiście, jeżeli pracodawca zgodzi się na krótszy okres wypowiedzenia lub porozumienie stron, można się z nim porozumieć. Zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, 531 374 466, r.pr. Marcin Kozłowski.