Czy można łączyć w jednej umowie o pracę podstawowy i zadaniowy system pracy?
Pytanie z dnia 28 kwietnia
Czy można łączyć w jednej umowie o pracę podstawowy i zadaniowy system pracy?
Kamil Zieliński Radca prawny (Od 2003)
Kancelaria Prawna Kamil Zieliński
Narutowicza 11/14, 70-240 Szczecin
Witam, zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracodawca nie ma prawa do łączenia systemów czasu pracy i tworzenia tzw. systemów mieszanych. Taka praktyka skutkowałaby bowiem naruszeniem przepisów o czasie pracy oraz normach odpoczynku. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.