Question

Pytanie z dnia 26 czerwca 2018

Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie od byłego pracodawcy w 2015 dostałem urazu ręki pracodawca zwolnił mnie 2016 do tej pory borykam się z uszkodzeniem

odszkodowanie od pracodawcy, bezpodstawne zwolnienie pracownika

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 27 czerwca 2018 00:24

Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)

LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.

Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa

Email

Jeśli było to w trakcie pracy, to powinien być zgłoszony wypadek przy pracy. Co do zasady można żądać odszkodowania, ale brak bliższych danych z Pana strony.

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 czerwca 2018 00:24 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2018 00:24 Obejrzało: 338 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Answer 2 · Odpowiedź nr 2 z dnia 27 czerwca 2018 09:10

Katarzyna Maria Korgól Adwokat (Od 2018)

Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól

Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin

Email

Witam, jeżeli uraz nastąpił w trakcie wykonywania pracy i jest Pan w stanie udowodnić wystąpienie zdarzenia szkodzącego to ma Pan prawo zgłosić takie roszczenie.

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 czerwca 2018 09:10 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2018 09:10 Obejrzało: 336 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 26 czerwca 2018

Artur Stachurski Radca prawny (Od 2014)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Katarzyna Maria Korgól Adwokat (Od 2018)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu