Czy mogę rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym.

Pytanie z dnia 21 czerwca 2022

Witam. Czy mogę rozwiązać umowę o pracę w trybie natychmiastowym. Moja sytuacja jest taka,że pracodawca uważa , że że względu na mój stan zdrowia nie mogę pracować na stanowisku , na którym do tej pory pracowałem. Lekarz medycyny pracy dał mi zdolność do pracy na tym stanowisku na trzy lata,było to w maju. Mimo to mój kierownik chce mnie przenieść na inne - gorzej płatne stanowisko. Mogę podjąć pracę na stanowisku adekwatnym do mojego wykształcenia w innej firmie ,jednak wtedy musiałbym od ręki wypowiedzieć umowę . Czy jest to w tej sytuacji możliwe?

Dzień dobry, najlepiej złożyć wypowiedzenie i ewentualnie poprosić pracodawcę o skrócenie okresu wypowiedzenia. Pracownik może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym tylko w sytuacjach opisanych w art. 55 kodeksu pracy. Adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 czerwca 2022 15:52 Zmodyfikowano dnia: 30 czerwca 2022 15:52 Obejrzało: 142 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.