Pytanie z dnia 09 września 2016
Czy jeśli pracodawca oszukuje mnie z moją ilością przepracowanych godzin twierdzi, że w komputerze ma wpisanych ma 6 godzin a przepracowałam ich 45 i próbuje mi wmówić, że tylko tyle ich mam i chce wypłacić mi wypłaty 11 zł, ponieważ doliczył jakieś potrącenia. Umowę rozwiązaliśmy po nie przepracowanym miesiącu kalendarzowym za porozumieniem stron. To, że to nie zgodne z prawem w zwiazku odcieciem moich godzin i wynagrodzeniu w śmiesznej kwocie to wiem, ale co moge zrobić w związku z tym? czy mogę starać się o jakieś odszkodowanie? czuję się wykorzystana i bardzo zdenerwowana. Proszę o pomoc.
Violetta Martela Radca prawny (Od 2015)
Kancelaria Radcy Prawnego Violetta Martela
Benisławskiego 24c/4, 81-173 Gdynia
Jeśli ma pani możliwośc udowodnienia rzeczywistej liczby przperacowanych godzin, to może pani wystąić do sądu (w zalezności jaka była umowa - do wydziału cywilnego lub sądu pracy, o zapłatę.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...