Czy atak padaczki można uznać za wypadek w czasie pracy.

Dzień dobry, jest możliwe uznanie takiego zdarzenia za wypadek przy pracy, jednakże wymagałoby to pogłębionej analizy, przepisy stanowią bowiem że "wypadek przy pracy" ma być wywołany "przyczyną zewnętrzną" tzn. przyczyna zdarzenia nie może pochodzić wyłącznie z organizmu pracownika dotkniętego tym zdarzeniem - możliwe są tzw. przypadki złożone gdzie bodziec zewnętrzny (np. stres) oraz istniejące schorzenie wewnętrzne, także utajone, łącznie doprowadziły do zdarzenia. Te okoliczności wymagają wiedzy specjalnej - tj. opinii biegłego w ewentualnym procesie przed sądem pracy (gdyby pracodawca odmówił uznania za wypadek przy pracy). Ustawa regulująca kwestie wypadków przy pracy przewiduje dla poszkodowanych świadczenia takie jak: odszkodowanie jednorazowe, zasiłek chorobowy i wyrównawczy, a także renta. W razie dalszych pytań zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam

Dzień dobry. Nie jest to wypadek przy pracy. Przyczyną wypadku przy pracy musi być czynnik zewnętrzny. Natomiast tego typu stany chorobowe są wywoływane przez czynniki wewnętrzne czyli stan zdrowia poszkodowanego. Nie ma znaczenia, że coś zewnętrznego może wzmóc ich pojawienie się.