Co zrobić gdy pracodawca zalega z wynagrodzeniem.

Pytanie z dnia 16 listopada 2021

Witam.
Pisze z taką sprawa. Były pracodawca jest mi winny dwu miesięczne wynagrodzenie. Wysłał 200 zł z całej kwoty która ma do zapłacenia. Nie odbiera nie odpisuje na wiadomości. Dodam że wynagrodzenie należy mi się za wrzesień i październik. ( 31 10) ustal stosunek pracy. I nie wiem w jaki sposób odzyskać pieniądze. Proszę o pomoc co robić

Dzień dobry, wysłać oficjalne wezwanie do zapłaty i złożyć pozew do sądu. Można też zawiadomić PIP. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 listopada 2021 17:47 Zmodyfikowano dnia: 16 listopada 2021 17:47 Obejrzało: 215 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Czy była to umowa na czas określony? Czy było kierowane wezwanie do pracodawcy o wypłatę zaległej kwoty? Poproszę o więcej informacji w zakresie sprawy - rodzaj umowy, kto był pracodawcą, będę również wdzięczny za skan lub wyraźne zdjęcie umowy, która Państwa wiązała. Poproszę o kontakt na mojego maila - wojciech0guzinski@gmail.com Po zapoznaniu się z umową, mogę wystosować do byłego pracodawcy odpowiednie pismo z wezwaniem do wypłaty pełnego wynagrodzenia, albowiem z opisu sprawy wynika, że nie ma jakichkolwiek podstaw do takiego zachowania. Pozdrawiam, Adw. Wojciech Guziński

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 listopada 2021 17:47 Zmodyfikowano dnia: 16 listopada 2021 17:47 Obejrzało: 215 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.