Co zrobić gdy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia.

Dzień dobry, tak, jeśli mówimy o umowie o pracę to takie opóźnienie w wypłacie może uchodzić za naruszenie praw pracownika, które podlegają odpowiedzialności karnej (opisane są w kodeksie pracy). Można wystosować do niego pismo, można też zawiadomić PIP o tych nieprawidłowościach. Adw. Elżbieta Walczak

Takie zachowanie pracodawcy jest niezgodne z prawem. Mogę pomóc w dochodzeniu roszczeń, zapraszam do kontaktu.